Mapa Mental

Una  Gerencia Educativa de Excelencia

                Una gerencia efectiva de excelencia; primordialmente  es un requisito para la existencia, firmeza y desarrollo constante de la administración educativa  en las condiciones  altamente desafiantes en el sistema educacional.

La gerencia educativa es un tema de interés principal en la administración de las empresas e instituciones educativas modernas es el que corresponde a la GERENCIA. La gerencia es ineludible para toda persona responsable de la tarea de la dirección en el sistema educativo público o privado, desde la educación inicial hasta las entidades universitarias.

Fundamentalmente nos preocupa el desarrollo de estas ideas

ü  La gerencia, como labor gravitante en todo tipo de organizaciones actuales.

ü  La gerencia educativa, como una posibilidad que aprovechan los centros educativos, para lograr sólidos resultados prácticos que ayudan a una tarea planificada, dinámica y con espíritu de cambio, con la finalidad se superar nuevos paradigmas.

ü  Las perspectivas del liderazgo, la innovación y la búsqueda de un alto nivel de calidad en el servicio.

Seguramente, entendemos que La Gerencia moderna no es cumplimiento de una persona sino de toda una organización debidamente fortalecida y dinamizada alrededor de los conductores proyectados al éxito.

Por tal motivo,  el desarrollo del tema va a los elementos fundamentales que debe tener en cuenta el gerenciamiento eficaz en toda empresa y en las instituciones educativas, específicamente. Hemos considerado lo fundamental de aspectos tales como la cultura institucional, la toma de decisiones, el liderazgo sostenido, la aspiración a la calidad total, en un marco de cambio e innovación constante. Como consecuencia, aparece aquello que ahora constituye una nueva propuesta, y a la par un desafío: la educación virtual, en pleno esfuerzo por asentarse entre creyentes y profanos.

En referencia al contenido de toma de decisiones. Las organizaciones  educativas en se preocupan constantemente por tomar decisiones que les permitan optimizar sus resultados de manera que se obtenga el mayor beneficio. Es por esto que la Investigación de Operaciones constituye una importante herramienta para La Gerencia a la hora de tomar cualquier decisión. Resulta necesario entonces la aplicación de herramientas que sustenten la toma de decisiones, con el fin de eliminar el fuerte grado de empirismo que presentan los directivos. El presente artículo tiene como objetivo aplicar el Método de los pesos promedios ponderados para dar respuesta a una problemática existente en una  administración , lo que facilita y mejora la toma de decisiones. Con la aplicación de esta herramienta multiatributo se decide una propuesta de solución a una insuficiencia detectada.

 Trinidad Zambrano